Para responder de forma dinámica a las necesidades del entorno en materia de empleo y desarrollo, la Concejalía se estructura en torno a cuatro áreas principales:·

• Área de Formación Profesional Ocupacional, que tiene como cometido diseñar, poner en marcha y evaluar el Programa de FPO de la Concejalía, coordinar los cursos de formación profesional que se articulan en nuestros centros formativos, realizar la homologación de especialidades y responsabilizarse de las relaciones con la Administración como Centro colaborador.
• Área de Formación y Empleo, cuya tarea es diseñar, implementar y evaluar los programas de empleo y formación destinados a personas con dificultades de acceso al mercado de trabajo: Programa de Escuelas Taller y Casas de Oficios, Programa de Talleres de Empleo, Programa de Garantía Social/Iniciación Profesional y las Iniciativas y Programas Comunitarios de Empleo.
• Área de Información y Orientación, su misión es diseñar y articular modalidades de orientación profesional e inclusión laboral que permitan realizar itinerarios profesionales individualizados, implementar programas de orientación profesional y activar procesos de información en diferentes ámbitos (Internet, medios de comunicación, boletines de empleo,…).
• Área de Promoción Económica, creada con el fin de fomentar el empleo y promover el desarrollo local y tecnológico en la ciudad.
• Área de Administración y Gestión, responsable de las tareas administrativas y de gestión de competencia de la Concejalía 

ORGANIGRAMA